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Los presentes términos y condiciones se regirán por la legislación española. Para la resolución de todo litigio, discrepancia, cuestión o reclamación resultante de la ejecución o interpretación de las mismas se recurrirá a los Juzgados y Tribunales españoles de Madrid Capital.
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El titular se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales así como a prácticas de la industria. En dichos supuestos, el titular anunciará en esta página los cambios introducidos con razonable antelación a su puesta en práctica.
Ciertos servicios prestados en el Portal pueden contener condiciones particulares con previsiones específicas en materia de protección de Datos Personales. Los Datos Personales recogidos serán objeto de tratamiento automatizado e incorporados al correspondiente fichero automatizado. Conforme a la normativa aplicable, este Fichero se encuentra inscrito en el Registro General de Protección de Datos. El titular puede reunir, analizar y utilizar la información que obtiene de los Usuarios, como un todo colectivo. Así, puede determinar qué áreas son las preferidas o los servicios más utilizados. Dicha información, que sólo se usa en forma anónima y disociada, permite determinar cómo hacer el portal cada vez mejor para sus Usuarios.
La entrega de los datos solicitados para obtener el registro como usuario y la cumplimentación de los requisitos que se solicitan es obligatoria para que el proceso de registro como usuario quede ultimado. En los formularios aparecen marcados con un '*'' aquellos datos que se consideran necesarios para el registro y utilización de los servicios de esta web.
El Usuario garantiza que los Datos Personales facilitados al titular son veraces y se hace responsable de comunicar a ésta cualquier modificación en los mismos. El Usuario autoriza expresamente al titular a verificar los mencionados datos, incluido el de su pertenencia a la Universidad o colectivo, a través de las universidades o entidades correspondientes. El usuario se compromete también a mantener sus datos actualizados. En todo caso, el titular se reserva el derecho de cancelar los datos transcurridos más de dos años si el usuario permanece inactivo o a mantenerlos simplemente como lugar de almacenamiento de los mismos. Por favor, de baja su solicitud o actualice su curriculum para la buena calidad de la información. El usuario declara ser mayor de edad y, en otro caso, contar con la autorización de sus legales representantes.
La recogida y tratamiento automatizado de los datos personales tiene como finalidad la creación y el mantenimiento de la relación establecida con el titular, es decir, permitir al usuario inscribirse en las ofertas de empleo que considere oportunas, así como la publicación de sus datos para la gestión de búsqueda de empleo y su puesta a disposición de las entidades que soliciten ofertas de empleo, de conformidad con el ámbito de privacidad y divulgación seleccionado por el usuario.
Igualmente el tratamiento tiene por objeto la gestión, administración, prestación, ampliación y mejora de los servicios en los que el Usuario decida suscribirse, darse de alta, o utilizar la adecuación de dichos servicios a las preferencias y gustos de los Usuarios, el estudio de la utilización de los servicios por parte de los Usuarios, el diseño de nuevos servicios, y el envío de información técnica, operativa y comercial acerca de sus productos y servicios.
La finalidad de la recogida y tratamiento automatizado de los Datos Personales incluye igualmente el envío de formularios de encuestas, que el Usuario no queda obligado a contestar.
El titular queda expresamente autorizado, si el usuario no selecciona su oposición en el momento del registro o posteriormente en el apartado de “Suscricpión” dentro del área de “Configuración de la cuenta”, a utilizar tales datos para remisión de las siguientes comunicaciones por correo electrónico, sms u otros medio de comunicación equivalente: (i) comunicaciones con ofertas de empleo e información laboral; (ii) comunicaciones con ofertas de cursos y/o posgrados; (iii) comunicaciones sobre voluntariado; (iv) newsletters, novedades y comunicados diversos del titular; y (v) comunicaciones comerciales, sobre sus servicios y productos, y también respecto de productos y servicios de terceros de los sectores relativos a formación, financiero, actividades académicas, tales como conferencias, cursos, congresos, entre otros, o sobre servicios, productos o actividades relacionados con la investigación, la tecnología, las telecomunicaciones, las salidas profesionales y la búsqueda de empleo, la cultura, el apoyo al estudio y formación, desarrollo de trabajos y proyectos, y el ocio, todo ello en los términos previstos en el art. 21 de la Ley 34/2002, de servicios de la sociedad de la información o norma que lo sustituya.
El titular podrá utilizar la información de contacto ingresada tanto por los Usuarios para el envío de información relativa a los servicios propios del Sitio y eventualmente para la realización de consultas o encuestas que tengan relación con la calidad del servicio.
Toda entrega a terceros de Datos Personales de Usuarios, debe ser previamente autorizada por los Usuarios titulares de dichos Datos Personales o información confidencial definiendo su privacidad y ámbito de compartir su curriculum. Los Datos Personales que los Usuarios facilitan al titular pueden ser ingresados por medio del 'Registro de Usuario' y la cumplimentación de su CV en el área privada o página personal del Usuario.
Al ingresar sus Datos Personales, los Usuarios deberán definir su NIVEL DE PRIVACIDAD, escogiendo alguna de las siguientes opciones:
A) Privacidad baja: si los Usuarios escogen esta opción, se dará acceso a su CV en todos los portales de la red trabajando incluidos los que se abran en el futuro. Es decir, si se elige esta opción, las empresas registradas en cualquiera de los portales de la Red Trabajando que el usuario marque en el listado establecido al efecto y las entidades o empresas titulares de los mismos podrán visualizar su CV cuando realicen búsquedas en las Bases de Datos.; asimismo, también serán enviados sus datos a las empresas en cuyos ofertas de empleo se hubieran inscrito, lo cual deberá hacerse explícitamente ('Inscripción Específica'); la Inscripción Específica a una oferta o empresa implicará hacer disponibles al potencial empleador todos los Datos Personales del Usuario ingresados al Portal.
B) Privacidad alta: si los Usuarios escogen esta opción, sus Datos Personales quedarán almacenados bajo reserva en la base de datos del titular y sólo serán enviados a las empresas en cuyas ofertas de empleo se hubieran inscrito, lo cual deberá hacerse explícitamente ('Inscripción Específica'); la Inscripción Específica a una oferta o empresa implicará hacer disponibles al potencial empleador todos los Datos Personales del Usuario ingresados al Portal.Cuando los Usuarios ingresan sus Datos Personales, el titular abre una página personal para cada Usuario en la cual almacena sus antecedentes, y a la que sólo el mismo Usuario puede ingresar (con su nombre de usuario y clave) en cada oportunidad que requiera revisar, actualizar o modificar sus Datos Personales contenidos en ella (en adelante, la 'Mi Trabajando o Mi Panel de Control.') Los Usuarios pueden modificar sus opciones de confidencialidad y el resto de sus antecedentes en cualquier momento, accediendo directamente a su Mi Trabajando o Mi Panel de Control. En consecuencia, tanto la incorporación de Datos Personales a una Inscripción Específica, a la Base de Datos o a una Página Personal, y el tratamiento automático de dichos Datos Personales por parte del titular requieren el consentimiento previo y expreso de los Usuarios, según corresponda.
Este sitio es un portal de empleo integrado en la red de portales de empleo Trabajando, que integra portales de empleo de Universidades, Colegios Profesionales, Empresas y demás entidades o instituciones que deciden ingresar en la red Trabajando con la finalidad de crear para sus colectivos un medio gratuito y ágil con el que favorecer la búsqueda de empleo (en adelante, la red Trabajando o red de portales). Asimismo, la red Trabajando podrá igualmente agrupar portales que ofrezcan ofertas para desarrollar negocios en régimen de franquicia.
Como consecuencia de la pertenencia del Portal a la red, al registrarse en el mismo el usuario consiente y acepta expresamente quecon el nombre de usuario y contraseña registrados en este sitio, el usuario podrá acceder a cualquiera de los portales de empleo de la red e iniciar sesión dentro de los mismos, teniendo la opción de incorporar en ellos los datos y el CV que hubiese registrado en este sitio, completando su registro en este otro portal de empleo mediante la aceptación de sus correspondientes aviso legal y política de privacidad.
En consecuencia, el hecho de que los usuarios se registren en algún portal de la red conlleva la autorización al titular del portal para que pueda comunicar todos los datos personales registrados en el mismo a las Entidades titulares de los portales con los que el usuario opte también por registrarse y 'compartir su curriculum.
Los datos personales y el curriculum serán siempre los mismos en este sitio web y en los demás portales de la red Trabajando con los que los comparta, por lo que cualquier modificación de sus datos realizada desde cualquiera de estos portales se recogerá inmediatamente en los demás, autorizando el usuario a la entidad que gestiona el portal en que se haga el cambio a comunicar a las entidades titulares de los demás la modificación realizada.
Cuando un usuario que esté registrado en más de un Portal de la Red Trabajando quiera darse de baja en los mismos, tendrá que cursar la baja en todos aquellos portales en que quiera darse de baja.
El titular será responsable de la Base de Datos y de los Datos Personales contenidos en cada Página Personal. Con el objeto de evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales o Información Confidencial facilitados por los Usuarios, el titular ha adoptado los niveles de seguridad y de protección de Datos Personales legalmente requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance. Sin embargo, los Usuarios deben tener en consideración que los niveles de seguridad en Internet no son perfectos, por lo que el titular no puede garantizar la total y absoluta inviolabilidad de su Base de Datos, ni el perfecto funcionamiento de sus mecanismos de protección y resguardo.
Por favor, no comparta su usuario y contraseña. Desactive de su navegador la opción de recordar contraseña o tenga en cuenta las opciones de borrado de dicha información en los casos en que utilice un ordenador compartido o público
Los Usuarios tienen reconocidos y podrán ejercitar los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición, contactando con el titular en la dirección de correo electrónico establecida en el Apartado 1 de esta Política de Privacidad. También podrán ejercitar tales derechos si lo desean mediante carta firmada acompañada de fotocopia de su DNI e indicación de su domicilio, remitida por correo postal ordinario a la dirección del titular visible en dicho apartado.
Recuerde que a través de la propia web también podrá ejercitar sus derechos en el apartado mi panel de control (Mi Trabajando).
Tenga en cuenta que Internet no tiene fronteras, de manera que el acceso a su curriculum puede ser realizado por cualquier empresa ubicada dentro o fuera de España, e incluso en países para los que existiría transferencia internacional de datos. Por ello, el usuario consiente dichas eventuales transferencias internacionales.
Este consentimiento se entenderá igualmente aceptado por el hecho de inscribirse en ofertas publicadas por empresas extranjeras o por el hecho de seleccionar una privacidad baja de forma que todas las empresas de este sitio o de los Portales de la Red en que esté registrado puedan acceder a sus datos.
Por otra parte, tal y como se establece en el apartado “RED TRABAJANDO” la Entidad que gestiona los accesos a los portales de la red, y que está encargada de la autenticación, gestión y tratamiento de los datos personales de la red es la empresa chilena TRABAJANDO.COM CHILE, S.A., con domicilio en Gertrudis Echeñique 441, Las Condes, Santiago de Chile, sociedad que actuará como encargada del tratamiento de los datos personales de los usuarios de la red.
La transferencia internacional de los datos personales de los usuarios a esta Compañía para la prestación de tales servicios está autorizada en virtud de la resolución de autorización de transferencias internacionales de datos a Chile dictada por la Agencia Española de Protección de Datos el 9 de enero de 2015, nº expediente TI/00155/2014, sin perjuicio de lo cual, el Titular, igualmente, recoge el consentimiento de los usuarios mediante su aceptación de la presente política de privacidad.
Para que el acceso por usuario y contraseña de esta red sea único, evitando así que sea preciso generar registros de alta en cada portal, se advierte que únicamente estos datos de “login” (usuario y contraseña), así como el de su correo electrónico, serán compartidos por las entidades de la red TRABAJANDO.
Le recordamos que, en ningún caso los datos curriculares que pueda introducir serán compartidos o remitidos a portales distintos a los que Ud. entregue los mismos, salvo que Ud. así lo indique al darse de alta o posteriormente, pudiendo seleccionar tanto su ámbito nacional o internacional de difusión, así como el de las entidades adheridas a la red con quiénes desee compartir esos datos.
Para conocer las entidades actualmente adheridas acceda a la url http://www.trabajando.es/comunidad. Estamos en continuo proceso de expansión, porque cuantas más entidades accedan a la red, mayor podrá ser el ámbito de difusión, si Ud. así expresamente lo desea, de su búsqueda de empleo. Para ello autoriza expresamente a a compartir estos datos de usuario y contraseña con las nuevas entidades que se incorporen, con la finalidad de identificación uniforme en la red y en portales correspondientes a gestión de empleo, que serán Universidades, Asociaciones, Administraciones Públicas, Colegios Profesionales o empresas en cuyo registro de acceso aparece la identificación de la red TRABAJANDO. Este consentimiento es imprescindible para el correcto funcionamiento de los sistemas. Por ello, recuerde que puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma descrita en el apartado correspondiente, a través de los cuales puede gestionar su baja en cualquier momento.
A través de esta web podrá acceder al presente portal, que pertenece a la red TRABAJANDO, red que agrupa a portales de empleo de colegios profesionales, Universidades, fundaciones, administraciones públicas, instituciones y entidades de toda la geografía nacional que deseen crear para sus colectivos un medio gratuito y ágil con el que favorecer la búsqueda de empleo.
La red TRABAJANDO permite a los usuarios de cualquiera de sus portales acceder a los demás utilizando un mismo identificador y contraseña, pudiéndose así beneficiar de los servicios de todos los portales de la red.
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En ningún caso los datos curriculares que pueda introducir serán compartidos o remitidos a portales distintos a los que Ud. entregue los mismos, salvo que Ud. así lo indique al darse de alta o posteriormente, pudiendo seleccionar las entidades adheridas a la red con quiénes desee compartir esos datos.
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1. IDENTIDAD DEL RESPONSABLE DE FICHERO Y DE LA WEB
El titular de la web y responsable de ficheros según la LOPD de este sitio es la entidad ASOCIACION ESPAÑOLA DE EXPERTOS EN LA RELACIÓN CON CLIENTES (AEERC), con Madrid G82996463 y domicilio en José Ortega y Gasset 61, 6ºD , 28006, Madrid y con correo electrónico de contacto administracion@aeerc.com.
A lo largo de la navegación podrá consultar en este enlace la identidad del titular. Podrá observar en la misma los datos de denominación, dirección postal y electrónica, así como datos de inscripción como empresa o como entidad. En esta dirección podrá contar con la atención personalizada a cualquier consulta para el ejercicio de cualquier derecho. En adelante, nos referiremos a esta entidad como EL TITULAR, que será el responsable de los ficheros de datos y de la web misma.
Las presentes condiciones generales regulan los servicios a empresas o empresarios individuales (en adelante, la EMPRESA) que el titular ofrece y presta a través de este sitio con el fin de que las mismas puedan concertar contratos de trabajo o de prácticas profesionales con estudiantes universitarios o contratar licenciados universitarios u otros candidatos a través de la inserción de ofertas de prácticas o empleo y el acceso a los datos de los candidatos que se inscriban en las mismas o que permitan el conocimiento de los mismos sin inscribirse en las ofertas.
El uso de los servicios ofrecidos en el Portal implica la aceptación expresa por parte de la EMPRESA de las presentes condiciones generales de contratación, recogida durante su proceso de registro en el Portal o de publicación de ofertas concretas dentro del mismo.
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El presente documento 'Condiciones Generales' tiene por objeto regular las relaciones entre el titular de la web y las empresas que accedan y utilicen los servicios ofrecidos en el Portal de Empleo.
La EMPRESA, a través de su registro o publicación de ofertas en el Portal de Empleo, asume de forma expresa las siguientes obligaciones:
La EMPRESA deberá indemnizar los daños y perjuicios, cualquiera que sea su naturaleza, lucro cesante incluido, que el incumplimiento de las anteriores obligaciones le pudiera generar al titular.
Para poder acceder de forma habitual a los servicios que ofrece el Portal de empleo a la EMPRESA, ésta deberá cumplimentar el formulario de registro habilitado en la dirección del Portal de empleo indicada anteriormente.
Sin necesidad de registrarse, la EMPRESA podrá publicar ofertas de empleo concretas cumplimentando el formulario de publicación de ofertas establecido al efecto
En ambos casos, una vez introducidos los datos de la empresa, el titular validará en la medida de lo posible la validez y veracidad de los mismos, pudiendo rechazar la solicitud de registro o de publicación de oferta de la EMPRESA en caso de que los datos sean incorrectos o falsos.
El titular, en tanto titular del Portal de Empleo, está obligado a prestar los servicios suscritos, a garantizar el secreto de las comunicaciones así como a reparar las averías que se puedan producir en la infraestructura tecnológica necesaria para la prestación de los servicios. En todo caso, no es posible garantizar el correcto funcionamiento de medios como Internet. Del mismo modo no se garantiza la veracidad de los datos de candidatos tal y como más adelante se establece.
La EMPRESA que se registre en el Portal de Empleo podrá acceder, a través de su identificación como empresa registrada, a los siguientes servicios:
La EMPRESA puede acceder a la selección directa de candidatos, haciendo una búsqueda por un perfil curricular determinado entre los usuarios del Portal que se hayan inscrito en sus ofertas o que así lo autoricen al definir su nivel de privacidad.
En el caso de utilizar el servicio de publicación de ofertas concretas, la EMPRESA sólo podrá acceder a los datos de los usuarios que se hubieran inscrito en las mismas.
Los textos, diseños, imágenes, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos del Portal de Empleo están protegidos por las leyes y los tratados internacionales sobre propiedad intelectual e industrial. Cualquier reproducción, transmisión, adaptación, traducción, modificación, comunicación al público, o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de este sitio, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito del titular, o del proveedor a quien pertenezcan tales derechos. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales que correspondan.
El titular no concede licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con el Portal, los servicios o los contenidos del mismo.
Tanto el titular como la EMPRESA conservarán todos los derechos sobre sus respectivos nombres, logotipos, marcas, y cualesquiera elementos de propiedad intelectual de cualquiera de ellas, no constituyendo la participación de la EMPRESA en el Portal de Empleo cesión o renuncia de derechos en ningún caso.
El titular queda expresamente autorizado para enviarle a la EMPRESA comunicaciones por correo electrónico sobre novedades, noticias y contenidos o artículos de interés relacionados con el empleo y/o el mundo de la empresa, propios de Trabajando o de terceros, a la dirección de correo electrónico facilitada con motivo de su registro o solicitud de publicación de una oferta de empleo concreta en la web.
En el caso de que la EMPRESA no desee recibir estas comunicaciones, podrá oponerse a su recepción marcando el check-box establecido al efecto en los formularios de registro y de solicitud de publicación de una oferta concreta.
Asimismo, podrá darse de baja en cualquier momento de estas comunicaciones, siguiendo el procedimiento sencillo y gratuito que se pondrá a su disposición en estas mismas comunicaciones.
Tanto EL TITULAR como la EMPRESA pueden dar por terminada la relación de prestación de servicios a través del Portal de Empleo en caso de que una de las partes cese en las actividades propias de su objeto social.
EL TITULAR, por su parte, puede decidir unilateralmente dar por terminada esta relación en caso de incumplimiento grave de la otra parte de cualquiera de las obligaciones previstas en las presentes condiciones generales por parte de la EMPRESA o en caso de considerar inviable económicamente el mantenimiento del Portal de empleo.
De igual modo, EL TITULAR podrá resolver la relación con la empresa en el supuesto de que ésta incumpla la obligación de pago y no subsane tal incumplimiento en el plazo de cinco días desde el momento en que haya sido requerido a realizar dicho pago.
En el supuesto de terminación de la relación entre la EMPRESA y EL TITULAR como consecuencia del incumplimiento de la EMPRESA de alguna de sus obligaciones, tal y como se contempla en los dos párrafos anteriores, ésta deberá satisfacer las cantidades adeudadas por los servicios prestados al titular en el Portal de Empleo hasta ese momento, sin perjuicio de la obligación de la EMPRESA de responder de las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados que procedan, con arreglo a Derecho.
El titular no se responsabiliza del contenido de las ofertas de trabajo que realice la EMPRESA en su Portal de Empleo, ni garantiza en ningún caso su licitud, veracidad, exactitud y actualidad, como tampoco se responsabiliza de las inscripciones en sus ofertas por parte de los particulares usuarios del Portal de Empleo ni de la veracidad de los datos que estos faciliten en sus curriculums.
El titular no se hace responsable de cualquier perjuicio que pueda sufrir la EMPRESA con motivo de la interferencia, interrupción o desconexión en el acceso a Internet, de cualquier avería en la red, en el ordenador o en los sistemas de telefonía automáticos utilizados. De igual modo, el titular no se responsabiliza de cualquier daño, fallo o perjuicio que se pueda producir como consecuencia de la introducción por terceros de virus o contenidos no autorizados en las páginas web en que se desarrolla el Portal de Empleo o en sus servidores, como consecuencia de algún evento de fuerza mayor o caso fortuito. En todo caso, el titular se reserva el derecho a interrumpir los servicios del Portal para efectuar los servicios de mantenimiento, actualización o reparación que fuesen necesarios para el adecuado funcionamiento de la página web y demás sistemas de información relacionados.
La EMPRESA no puede revender, ceder o transmitir en modo alguno el presente contrato ni los derechos derivados del mismo. Cualquier reventa, cesión o transmisión del presente contrato por la EMPRESA a terceros será nula frente al titular y constituirá causa inmediata de resolución del contrato.
Las presentes condiciones generales se regirán por la legislación española. Para la resolución de todo litigio, discrepancia, cuestión o reclamación resultante de la ejecución o interpretación de las mismas se recurrirá a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid, con renuncia expresa de las partes a cualquier otro fuero que en su caso pudiera corresponderles.
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En relación con estos accesos a los datos de carácter personal referidos en el párrafo anterior, y en relación con cualquier otro dato de carácter personal que pueda recabar u obtener en virtud de su participación en el sitio, la EMPRESA, mediante su registro en el Portal de Empleo y la utilización de sus servicios, asume expresa e irrevocablemente su compromiso y obligación frente al titular de:
El titular asegura la debida reserva de la información que las empresas registren el Portal con motivo de su registro en el mismo, de la utilización de sus servicios o de la petición de publicación de una oferta de trabajo concreta, salvo, naturalmente, aquella información que forme parte de las ofertas de trabajo y deba ser publicada como parte de las mismas.
Toda entrega a terceros de información de la EMPRESA, debe ser previamente autorizada por la EMPRESA titular de dicha información. Sin embargo, su uso con fines estadísticos y de forma anónima no requerirá de dicha autorización previa.
La EMPRESA al contratar los servicios ofrecidos en el Sitio, declara estar en conocimiento que la información que proporcionen formará parte de la Base de Datos, autorizando al titular a utilizar dicha Base de Datos para la debida prestación de los servicios. El Sitio provee a la EMPRESA la posibilidad de seleccionar como confidencial y/o reservado uno o más aspectos de la información proporcionada relativa a las ofertas de empleo que desee publicar, obligándose en ese caso el titular a guardar la más estricta y absoluta reserva respecto de las áreas de información bloqueadas por el Cliente en la forma establecida en el Sitio.
El titular podrá utilizar la información de contacto ingresada por la EMPRESA para el envío de información relativa a los servicios propios del Sitio y eventualmente para la realización de consultas que tengan relación con la calidad del servicio.
Con el objeto de evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de la Información facilitada por la EMPRESA, el titular ha adoptado los niveles de seguridad y de protección de Datos Personales legalmente requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance. Sin embargo, la EMPRESA debe tener en consideración que los niveles de seguridad en Internet no son perfectos, por lo que el titular no puede garantizar la total y absoluta inviolabilidad de su Base de Datos, ni el perfecto funcionamiento de sus mecanismos de protección y resguardo.
La información que sea ingresada en el sitio es voluntaria, sin que el ingresar distintos grados de información implique una diferencia en la calidad o cantidad de los servicios prestados por el titular a menos que se indique expresamente lo contrario.
Del mismo modo, la Empresa deberá guardar el más absoluto secreto y confidencialidad sobre la información del titular a la que pudiera tener acceso con motivo de la utilización de los servicios del Portal de empleo.
Las obligaciones de confidencialidad recogidas en esta cláusula no serán exigibles cuando se refieran a información que fuera de dominio público, que ya se conociera por otra parte de forma lícita, que se tuviera que revelar a un tercero por requerimiento legal con obligación de ser atendido, o que esté destinada a publicitarse en el Portal de Empleo.
Los deberes de confidencialidad derivados establecidos en la presente cláusula permanecerán durante la utilización de los servicios del Sitio y subsistirán con posterioridad a la extinción de la relación con el mismo de forma indefinida.
La Empresa se compromete a devolver o destruir la información no pública del titular a la que pudiera acceder durante la prestación de los servicios, en el momento de dejar de utilizar los servicios del Sitio, sin que sea necesario requerimiento previo para ello.
En ocasiones se podrá solicitar que la empresa incluya datos de contacto de la persona o personas que lleven a cabo el seguimiento de la oferta publicada o del registro de la empresa. Queda prohibida la incorporación de datos distintos a los meramente profesionales según el literal del art. 2 del RD 1720/2007 , de manera que los mismos no se considerarán personales. Si no se encuentra Ud. en la categoría de datos excluidos de aplicación de la Ley, por favor, absténgase de usar este medio para la publicación de ofertas o registro de empresas. En todo caso, y para cualquier efecto o interpretación de las normas, se informa que dichos datos serán incorporados a los ficheros del titular a los sólo fines de mantener la oferta o el registro de la Empresa, pudiéndose ejercitar sobre los mismos los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la dirección del titular de la web que podrá ver en esta página web.
PRIMERO:
Por el presente instrumento, el “Cliente”, contrata a La Comunidad Laboral Trabajando Ibérica SLU, CIF B85768067, con domicilio en C/ Duque de Liria 6, 3ºD, 28015, Madrid, en adelante “Trabajando.com España”, la entrega del servicio de asesoría singularizado en el siguiente contrato.
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3. Tipos de Cookies que se utilizan en los portalesEl usuario que navega por los portales puede encontrar cookies insertadas directamente por el Titular, o bien cookies insertadas por entidades distintas a ésta, según lo detallado en los siguientes apartados:
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Algunas de estas cookies se recogen en la siguiente tabla.
| Cookie* | Descripción |
| JSESSIONID | Cookie generada por nuestro servidor de aplicación (Coldfusion) para la máquina de JAVA |
| CFID | En conjunto con CFTOKEN permite al servidor identificar al usuario |
| readcookie_16 | Cookie para aceptar las cookies |
| Votacion_Encuesta_X | Donde X corresponde al número de encuesta que pueda tener el portal, existirán X números de cookies correspondientes al número de encuestas del portal |
| mobile | Cookie que aparece en caso de que se visualize el portal desde un dispositivo móvil |
| CFTOKEN | En conjunto con CFID permite al servidor identificar al usuario |
| TRABAJANDO_idusr | Cookie generada por un javascript de publicidad para expansión y empleo. |
*La relación de cookies recogida en la tabla puede no ser exhaustiva, pudiendo existir otras cookies del mismo tipo en la web que no estén reflejadas en el mismo.
A continuación se detallan las entidades distintas al Titular que utilizan cookies en el sitio Web, así como las finalidades de las mismas:
| Proveedor | Finalidad de la cookie | Descripción de la finalidad e identificadores comunes* |
| Analíticas | Cookies de Google Analytics. Generan un ID de usuario anónimo, que es el que se utiliza para hacer recuento de cuántas veces visita el sitio un usuario. También registra cuándo fue la primera y la última vez que visitó la web. También calcula cuando se ha terminado una sesión, origen de usuario y keywords.__utma, __utmb, __utmc, __utmz | |
| Doubleclick | Analíticas | Información anónima relacionada con la navegación del usuario._gads |
| Botones sociales | Van incorporadas en el botón social "Me gusta" incluido en algunas de las páginas de la web. Son necesarias para reconocer el usuario logado con una cuenta de Facebook y la contabilización de las pulsaciones en dicho botón.datr, reg_ext_ref, reg_fb_gate, reg_fb_ref | |
| Botones sociales | Van incorporadas en el botón social "Twittear" incluido en algunas de las páginas de la web. Son necesarias para reconocer el usuario logado con una cuenta de Facebook y la contabilización de las pulsaciones en dicho botón.pid, guest_id |
*La relación de cookies recogida en la tabla puede no ser exhaustiva, pudiendo existir otras cookies del mismo tipo en la web que no estén reflejadas en el mismo.
4. Configuración del navegadorEl Titular recuerda a sus usuarios que el uso de cookies podrá estar sujeto a su aceptación durante la instalación o actualización del navegador utilizado por éstos.
Esta aceptación podrá ser revocada mediante las opciones de configuración de contenidos y privacidad disponibles en el mismo. El Titular recomienda a sus usuarios que consulten la ayuda de su navegador o acceda a las páginas web de ayuda de los principales navegadores:
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II EDICIÓN DE LA CONVOCATORIA DE FORMACIÓN DISCATEL-AEERC-F. VODAFONE ESPAÑA
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